Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. content marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Menedżera ds. content marketingu, który będzie odpowiedzialny za planowanie, tworzenie, koordynację i optymalizację treści wspierających cele biznesowe oraz marketingowe organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć myślenie strategiczne z bardzo dobrą znajomością komunikacji marki, potrzeb odbiorców oraz zasad skutecznej dystrybucji treści w kanałach cyfrowych i tradycyjnych. To rola dla kandydata, który potrafi budować spójny przekaz, zarządzać kalendarzem publikacji, współpracować z zespołami kreatywnymi i analitycznymi oraz przekładać dane na konkretne działania zwiększające zaangażowanie, rozpoznawalność i konwersję.
Menedżer ds. content marketingu będzie odpowiadać za rozwój strategii contentowej dopasowanej do person zakupowych, etapu lejka sprzedażowego oraz celów kampanii. Ważnym elementem pracy będzie tworzenie i nadzorowanie różnorodnych formatów treści, takich jak artykuły blogowe, e-booki, newslettery, case studies, treści do mediów społecznościowych, materiały wideo, strony docelowe oraz komunikacja produktowa. Kandydat powinien rozumieć, jak tworzyć treści atrakcyjne zarówno dla użytkowników, jak i dla wyszukiwarek internetowych, z uwzględnieniem zasad SEO, tonu komunikacji i spójności marki.
Na tym stanowisku istotna będzie ścisła współpraca z działami marketingu, sprzedaży, produktu, projektowania graficznego oraz zewnętrznymi partnerami, takimi jak copywriterzy, agencje czy freelancerzy. Osoba zatrudniona w tej roli będzie monitorować efektywność publikowanych materiałów, analizować wskaźniki takie jak ruch, czas zaangażowania, liczba leadów, współczynnik konwersji czy zasięg organiczny, a następnie rekomendować usprawnienia. Oczekujemy umiejętności samodzielnego prowadzenia projektów, ustalania priorytetów i dbania o wysoką jakość treści na każdym etapie procesu.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w content marketingu, doskonałe umiejętności redakcyjne i organizacyjne oraz praktyczną wiedzę z zakresu planowania kampanii, analityki marketingowej i zarządzania marką. Powinien także wykazywać inicjatywę, kreatywność oraz zdolność pracy w dynamicznym środowisku, gdzie liczy się terminowość, elastyczność i orientacja na wyniki. Jeśli potrafisz tworzyć treści, które nie tylko przyciągają uwagę, ale również wspierają realizację celów biznesowych, ta rola może być idealnym kolejnym krokiem w Twojej karierze.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i rozwijanie strategii content marketingowej zgodnej z celami firmy.
- Planowanie i zarządzanie kalendarzem publikacji w różnych kanałach komunikacji.
- Redagowanie, edytowanie i nadzorowanie jakości treści marketingowych.
- Współpraca z zespołami sprzedaży, produktu, SEO i designu przy tworzeniu kampanii.
- Analiza wyników treści oraz przygotowywanie rekomendacji optymalizacyjnych.
- Zarządzanie współpracą z zewnętrznymi autorami, agencjami i freelancerami.
- Dbanie o spójność komunikacji marki we wszystkich materiałach.
- Tworzenie treści wspierających generowanie leadów i budowanie zaangażowania.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w content marketingu lub pokrewnej roli.
- Bardzo dobra znajomość zasad tworzenia treści cyfrowych i storytellingu.
- Doświadczenie w planowaniu strategii treści i prowadzeniu kampanii marketingowych.
- Znajomość SEO, analityki internetowej oraz narzędzi do zarządzania treścią.
- Doskonałe umiejętności pisania, redakcji i korekty tekstów w języku polskim.
- Umiejętność analizowania danych i wyciągania praktycznych wniosków biznesowych.
- Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma projektami.
- Doświadczenie we współpracy międzydziałowej i koordynacji interesariuszy.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie kampanie content marketingowe prowadziłeś i jakie przyniosły wyniki?
- W jaki sposób planujesz strategię treści dla różnych grup odbiorców?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy skuteczności publikowanych treści?
- Jak dbasz o spójność tonu komunikacji marki w wielu kanałach?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zewnętrznymi twórcami treści lub agencjami?
- Jakie formaty treści uważasz za najskuteczniejsze w generowaniu leadów?
- W jaki sposób łączysz cele SEO z potrzebami użytkowników?
- Jak organizujesz pracę nad wieloma projektami jednocześnie?
